Droits & démarches
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Rupture conventionnelle
La rupture conventionnelle permet à l'employeur et au salarié en contrat à durée indéterminée (CDI) de convenir d'un commun accord des conditions de la rupture du contrat de travail qui les lie. La rupture conventionnelle individuelle ou collective est possible sous conditions et indemnisation. Une procédure légale fixe les démarches à respecter (rédaction d'une convention de rupture et validation par la Direccte).
Pour en savoir plus
Foire aux questions sur la rupture conventionnelle d'un CDI
Ministère chargé du travail
Références
Code du travail : articles L1237-19 à L1237-19-14
Rupture conventionnelle collective